Nach der erfolgreichen Erprobung und Umsetzung der neuen Abläufe, Strukturen und Zuständigkeiten in der Hausgemeinschaft des AWO-Seniorenzentrums Rheinaue in Graben-Neudorf wurde Anfang September der nächste Projektschritt eingeleitet: die Übertragung dieser praxisbewährten Elemente auf das Haupthaus. Dabei stehen erneut die enge Begleitung der Mitarbeitenden, die praxisnahe Reflexion sowie die kontinuierliche Anpassung der Prozesse im Mittelpunkt. Die bisherigen Erfahrungen aus der Hausgemeinschaft dienen als wertvolle Grundlage, um auch im Haupthaus eine strukturierte und nachhaltige Implementierung zu ermöglichen. Besonders im Fokus stehen weiterhin die Förderung von Führungskompetenzen, die Stärkung der Teamarbeit sowie der sichere Umgang mit digitalen Hilfsmitteln im Pflegealltag. Ziel ist es, die Handlungssicherheit aller Beteiligten weiter auszubauen und die Pflegequalität langfristig zu verbessern. Die Pilotphase endet im Dezember 2025 mit einer abschließenden Mitarbeitendenbefragung sowie einer gemeinsamen Abschlussveranstaltung, bei der die Ergebnisse präsentiert und Perspektiven für die weitere Umsetzung diskutiert werden.
