Unsere Seniorenzentren bieten Ihnen viele gute Gründe, warum Sie sich für die AWO Baden als Arbeitgeber als Pflege- oder Betreuungskraft entscheiden sollten! Lesen Sie selbst.
Starkes Team
- Intensive Einarbeitung und Begleitung in den ersten Wochen
- Teamgeist wird gefördert
- Digitale Dokumentation ermöglicht bessere Zusammenarbeit
Faire Bezahlung
- Attraktive Vergütung in Orientierung an den TVÖD
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Zulagen und Prämien (z. B. „Kommen-aus-dem-Frei-Prämie“)
- Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad über Entgeltumwandlung und Unterstützung für die Kinderbetreuung U3 und Hansefit
Beste Perspektiven
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a.:
- Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/-in
- Weiterbildung zur Fachkraft für Gerontopsychiatrie
- Weiterbildung zur Leitung einer Pflege- und Funktionseinheit (Wohnbereichsleitung und Stationsleitung)
- Fortbildungen u. a. in den Bereichen Wundmanagement, Qualitätsmanagement, Beschwerdemanagement und Palliative Care
- Sehr gute Aufstiegs- und Karrierechancen
- Nachwuchsförderprogramm
Familienfreundliche Strukturen
- Flexible Arbeitszeitregelungen bzw. Teilzeitregelungen
- Hilfe bei der Kinderbetreuung U3