Pflege & Betreuung

Unsere Seniorenzentren bieten Ihnen viele gute Gründe, warum Sie sich für die AWO Baden als Arbeitgeber als Pflege- oder Betreuungskraft entscheiden sollten! Lesen Sie selbst.

Icon mit drei weißen stilisierten Personen auf rotem Hintergrund – steht für ein starkes, unterstützendes Team in der Pflege. — Starkes Team

Intensive Einarbeitung und Begleitung in den ersten Wochen
Teamgeist wird gefördert
Digitale Dokumentation ermöglicht bessere Zusammenarbeit

Icon mit weißer Hand auf rotem Hintergrund, die einen stilisierten Geldschein hält – Symbol für faire Bezahlung. — Faire Bezahlung

Attraktive Vergütung in Orientierung an den TVÖD
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Zulagen und Prämien (z. B. „Kommen-aus-dem-Frei-Prämie“)
Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad über Entgeltumwandlung und Unterstützung für die Kinderbetreuung U3 und Hansefit

Icon mit stilisierten weißen Wegweisschildern auf rotem Hintergrund – Symbol für beste Perspektiven. — Beste Perspektiven

Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a.:
- Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/-in
- Weiterbildung zur Fachkraft für Gerontopsychiatrie
- Weiterbildung zur Leitung einer Pflege- und Funktionseinheit (Wohnbereichsleitung und Stationsleitung)
- Fortbildungen u. a. in den Bereichen Wundmanagement, Qualitätsmanagement, Beschwerdemanagement und Palliative Care
Sehr gute Aufstiegs- und Karrierechancen
Nachwuchsförderprogramm

Icon mit weißem Babybody und Herz in der Mitte – Symbol für familienfreundliche Strukturen. — Familienfreundliche Strukturen

Flexible Arbeitszeitregelungen bzw. Teilzeitregelungen
Hilfe bei der Kinderbetreuung U3

Wie können wir Ihnen helfen?

Wie läuft eine Ausbildung zur Pflegefachkraft ab?

Die generalistische Pflegeausbildung dauert drei Jahre und verbindet Theorie an der Pflegeschule mit Praxiseinsätzen – bei der AWO Baden zum Beispiel in unseren Seniorenzentren. Sie schließen als Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau ab und können danach in allen Pflegebereichen arbeiten.

Was verdient man in der Ausbildung zur Pflegefachkraft?

Bei der AWO Baden erhalten Sie in der Pflegeausbildung eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD: ca. 1.415,69 € im ersten, 1.477,07 € im zweiten und 1.578,38 € im dritten Ausbildungsjahr – so die aktuellen Angaben auf Ihrer Ausbildungsseite.

Kann man ungelernt als Pflegehelfer arbeiten?

Ja. Als Pflegehilfskraft können Sie bei der AWO Baden auch ohne pflegerische Ausbildung einsteigen – Sie werden intensiv eingearbeitet. Wer mehr möchte, kann eine Pflegehelfer- bzw. Pflegeassistenz-Ausbildung anschließen – und auch der Weg zur Pflegefachkraft steht offen.

Ist Pflegefachfrau das Gleiche wie Krankenschwester?

Im Kern ja: „Krankenschwester“ ist die frühere Berufsbezeichnung. Seit 2020 vereint die generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann die frühere Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege in einem Berufsbild – mit Einsatzmöglichkeiten in allen Bereichen.

Wie lange dauert eine Umschulung zur Pflegefachkraft?

Die Ausbildung dauert regulär drei Jahre – als geförderte Umschulung ist sie mit einschlägiger Vorerfahrung meist auf zwei Jahre verkürzt. Die Förderung läuft über die Agentur für Arbeit. Die AWO Baden begleitet Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger von Anfang an – sprechen Sie uns einfach an.

Engagieren mit Herz!

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Unsere Angebote für

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AWO Bezirksverband Baden e.V.

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